按照省关工委《关于加快市(地)邮政系统关工组织建设，推进关爱快递小哥工作的通知》精神，牡丹江市关工委与市邮政管理局主动联系沟通、加强协调配合，与有关部门合力推进关爱快递小哥行动工作。

　　一、加强对市邮政系统关心下一代工作的指导

　　按照省关工委的文件要求，我们把市邮政管理局纳入市关工委成员单位后，市关工委与市邮政管理局就如何开展邮政系统关工工作进行多次沟通，按照省委《关心下一代工作细则》的规定，对邮政系统如何建立关工组织，有什么要求、基本程序和方法等方面给予了具体的指导。2022年12月7日，市邮政管理局召开了党委会议做出了成立局关心下一代工作委员会的决定，并发文到下属单位，为做好全市邮政系统关心下一代工作提供了坚强的组织保障。现在，市关工委已把市邮政管理局关工委纳入市关工委指导工作范围。凡是市关工委召开的重要会议都通知他们参加，制发的文件和上级关工委的文件和通知都及时转发给他们。市邮政管理局关工委成立后，坚持以“党建带关建”的工作机制，在已建立党组织的圆通、申通、顺丰、中通、韵达5家快递企业成立关工委组织，并指定行业党委专职党建指导员负责关心关爱工作，引导企业负责人重视和支持关建工作，指导企业党组织开展符合企业实际、具备自身特色的关建之路。

　　二、强化对快递小哥政治上的关怀关爱

　　针对全市2000余名的快递小哥队伍中青年占多数的实际情况，市关工委决定从今年起，把快递小哥中的青年人纳入全市青少年“中华魂”主题教育活动之中，新增设了青年组，单独给了市邮政系统关工组织参加市级“中华魂”(毛泽东崇高精神风范)主题教育读书演讲和征文比赛名额。目前，市邮政管理局关工委正在组织快递小哥中的青年人学习由中国关工委编辑的《毛泽东的故事》读本，辅导他们撰写演讲稿和征文，组织自己的演讲和征文比赛，选拔优秀选手参加市级演讲比赛。

　　三、组织动员全市各级关工组织参与关爱快递小哥活动

　　近两年，市关工委在安排部署年度工作时，都把组织开展关爱快递小哥活动作为重要工作任务之一。要求全市各级关工委特别是社区、村屯等基层组织积极支持配合，市邮政管理局关工委组织开展的系列“暖蜂活动”，不断增强快递小哥群体的归属感、幸福感、成就感。一年多来，在全市各基层关工组织的支持下，市邮政系统关工组织与社区联建“暖蜂驿站”186处，解决了快递员饮水、就餐、如厕、手机充电、短暂休息等实际问题，深受快递小哥的欢迎。市教育局关工委在市直属学校组织开展关爱快递小哥活动，要求各学校选择合适位置专门设立爱心驿站，不仅配备了座椅、饮水机、充电设备、物品存放区，还配备了创可贴、碘伏等常用应急药品，以备快递小哥在工作中不慎受伤时使用。他们在组织开展关爱快递小哥活动中，除了邀请快递行业专家到各学校举办快递行业知识讲座，介绍快递行业的发展历程、运作模式以及快递小哥面临的困难和挑战，让同学们了解快递小哥对社会的贡献，深刻认识到快递小哥的劳动价值和付出。同时，还定期邀请快递小哥代表走进校园召开分享会，让同学们聆听快递小哥的故事，从他们身上学到坚韧乐观的精神品质。在组织开展关爱快递小哥活动，全市各级关工委组织充分发挥快递行业人员多、覆盖面广、走街串巷的工作特点，积极主动地组织快递小哥参与社会治理，当好社情民意的信息员、精神文明的宣传员、服务群众的志愿者。在各级关工委的支持下，市邮政系统组建以快递小哥为主体的“雪城新蜂”志愿者服务队伍，先后开展了“快递从业青年服务月”“凝聚青年力量 点亮城市文明”、学雷锋暨“文明实践我行动”、协助交通安全指挥等志愿服务活动，参加公益性献血的快递小哥达到62人次，在共同打造关爱快递小哥品牌上做出了自己的贡献。

　　四、全力维护快递小哥的合法权益

　　市邮政管理局关工委坚持把关注快递小哥群体职业成长、保障他们的合法权益、破解他们在工作和生活中遇到的“急难愁盼”问题作为己任，在快递行业党群服务中心建立法律援助律师、劳动关系协调师、“双创”指导师、劳动安全咨询师、身心健康引导师、劳动争议调解室解决员工的合法诉求，形成了“五师一室”保障快递小哥合法权益的工作模式。在维护快递小哥合法权益方面，他们积极主动地督促快递企业保持合理末端派费水平，做好末端派费核算，保障快递员基本劳动所得；大力推进基层快递网点优先参加工伤保险工作，共有1621名快递小哥参加工伤保险，参保率达到90%以上；持续开展职业技能提升行动，拓展快递企业专业技术人才职业发展空间，2023年共有23人获得黑龙江省初级专业技术资格证书。