在黑龙江省黑河市关工委“创经验、创典型、创品牌”的活动中，嫩江市关工委把发挥优势、突出重点，围绕创建“五好”基层关工委建设，增强基层组织活力，更好地为青少年服务为目标，深化“五好”关工委创建工作，提升“五好”关工委建设质量和水平。如今，“五好”基层关工委创建收成效明显。　     

　　发挥优势，采取各种有效方式落实责任

　　近年来，嫩江市关工委采取各种有效方式，在落实上下功夫。一是把全市各级关工组织的党员干部纳入同级党组织进行培训学习，同在职的党员干部一起参加学习讨论。二是驻会老同志作为党支部成员按时参加市老干部党工委组织的各种学习、竞赛、娱乐等活动。三是围绕中心服务大局的原则，精心制定学习制度和创建工作计划，使每个关工人做到学有计划，干有目标。四是社区、学校、村屯等基层关工小组的老同志根据所在单位的实际，开展有针对性的活动，把创建“五好基层关工委”的各项工作落到实处。

　　夯实党建带“关建”，为创建“五好”活动提供组织保障

　　在推进“五好”基层关工委进程中，始终坚持遵循习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，把关心下一代工作和创建“五好”基层关工委纳入市委的工作日程，做到了落到实处。一是落实了各级关工组织老同志工作补贴、办公经费，乡镇关工委常务副主任在工作中发生的费用等实报实销。二是根据省关工委提出关于开展新“五老”入列的通知，市委下发了《中共嫩江市关于做好离退休老同志加入关心下一代工作行列的通知》。全市14各乡镇、41所学校、公安司法“关爱工作站”配齐了由“五老”担任的常务副主任和小组长，并实现了“双常务”领导配置。2022年以来，新入列“五老”82人，现“五老”数据库在册总数达1500多人。三是嫩江市委为了保证驻会老同志学习和自身建设需要，为市关工委订阅了《人民日报》《求是》《奋斗》《新华每日电讯》《黑龙江日报》《黑河日报》等报刊杂志。四是凡是重大活动和重点工作，市委副书记(兼)关工委主任都亲自挂帅，为全面推进关工工作的开展打下了坚实的基础。五是市委十分重视关工委班子建设，多次调整、充实领导班子成员，保证了全市关工工作健康发展。

　　把创建“五好”与服务青少年成长成才有机结合起来

　　在创建“五好基层关工委”活动中，市关工委紧紧围绕中心，服务大局，把青少年成长成才的重点，抓在手上，落实到工作中。一是大力开展了“传承红色基因，争做时代新人”活动，“五老”深入到学校、社区、村屯辅导站、留守儿童之家、三点半学校，做以“两史教育”为主要内容的“传承红色基因，争做时代新人”的报告和讲座。二是积极参与“儿童留守之家”、“三点半学校”活动，开办以讲好中国故事的“爷爷奶奶一堂课”。三是大力开展爱国主义教育活动，积极组织青少年参观解放战争时期嫩江战绩地、驿站博物馆、现代化农业科技园等；进行爱国主义教育讲座，仅2023年受教育面达2.3万人次，收到专题征文560余篇。四是开展了 “五老”关爱活动，改革创新“关爱青少年工作团”体制机制，不断提高为困境青少年服务水平。六是通过学习培训、座谈讨论、典型示范、宣传工作等，深入开展了“五老”为家庭教育做榜样活动，总结出了“五老”为家庭教育做榜样先进典型16个，召开了全市“五老”为家庭教育做榜样经验交流会。七是大力开展了“中华魂”主题读书活动，2024年教育关工委在中小学举办了“庆祝建国75周年”奖征文活动，评出100篇优秀征文，中小学分别在校内进行了展评。八是开展了“争做十小明星”活动，市关工委与教育局关工委共同制发了活动方案，通过校园文化、主题演讲、参加志愿者服务等活动，使广大青少年在该活动中陶冶了情操，树立起了正确的人生观和价值观。九是编辑了《嫩江市青少年爱国主义教育基地简介》，与市委宣传部共同确定了青少年爱国主义教育基地16处。

　　真抓实干，提升创建“五好基层关工委”的达标率

　　在创建基层“五好”关工委活动中，根据黑河市关工委《创建五好基层关工委验收标准》，结合嫩江实际制定了创建“五好”基层关工委验收细则，注重实效，真抓实干，责任落实到人。一是组织基层关工委认真学习基层“五好”关工委验收标准，提高思想认识，逐一落实各项工作任务。二是在创建活动中把握标准，脚踏实地，杜绝流于形式，做表面文章，充分发挥出“五好基层关工委”的典型引路作用。三是认真组织基层关工委回头看，并进行自检自查，市关工委统一进行验收。全市基层关工组织211个，通过评比验收，现有一类基层关工组织49个，占基层关工组织总数的23.2%；二类基层关工组织91个，占基层关公组织总数的43.1%；三类基层关工组织71个，占基层关工组织总数的33.6%。通过“五好”基层关工委的创建活动，到2024年末全市“基层五好关工组织”综合达标率75%以上。打造了一批叫得响的嫩江基层关工委品牌，形成了连点成线、连线成片、连片成面的良好局面。

　　建立长效机制，巩固“五好基层关工委”创建成果

　　在2022年以来，市关工委坚持“领导班子建设好,五老作用发挥好,制度健全执行好,积极探索创新好,活动经常效果好”五好基层关工委创建活动，把年度考核与创建“五好”关工委挂钩，建立“创建”活动动态考评机制。同时在创建“五好”关工委活动中，市关工委坚持高标准、严要求，逐一落实“五好“创建内容，把“五好”关工委标准、关工委性质、关工委职责、学习制度、工作制度、汇报制度、关爱帮教制度、督查落实制度、档案资料管理制度、思想教育等各项内容落到实处，使关工委工作逐步走上规范化、制度化，活动开展逐步走上正常化。把责任扛在肩上，任务抓在手上，工作落实到行动上，使“五好”关工组织创建工作不断推陈出新，创建成果不断得到巩固。筑牢了基层组织建设框架，激活了基层关工委工作活力，实现了“五好关工组织”创建与巩固双丰收的目标。

　　新时代呼唤新作为、新征程需要新担当。今后，嫩江市关工委将深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实中办国办《意见》、我省《实施意见》及全市会议精神，持续深入开展“五好基层关工委”创建活动，强化组织建设、优化服务体系、深化品牌创建，切实推进关心下一代工作高质量发展。

　　嫩江市关工委副主任 信大林