谱写企地共建新篇  提升共建共育水平

双鸭山市关工委与北大荒集团红兴隆分公司关工委5月15日联合开展企地共建会商。会商中双方围绕企地条块结合体制、共建工作机制、共建路径、信息互联互通等四个方面进行座谈讨论，按照“以块为主，条块结合，企地共建，区域联动”的原则，制定了《双鸭山市关心下一代工作委员会、红兴隆分公司关心下一代工作委员会关于深入开展企地共建活动的意见》。

一、理顺领导体制。双鸭山市关工委对辖区内红兴隆分公司下属八个农场有限公司关心下一代工作统筹谋划，总体布局，协调指导，整体推动。农场有限公司关工委加强同属地关工委配合，共同负起企地共建、区域联动、合力推进的责任。

    二、拓展共建路径。依托北大荒现代农业园区、智慧农场等特色资源，打造“劳动实践教育基地”，定期开展农耕文化体验、现代农业科技研学等活动，让青少年在实践中感悟艰苦奋斗精神，增强劳动技能。
    三、健全工作机制。一是建立企地共建联席会议制度，联席会议由市、县（区）关工委主导，邀请县（区）辖区内红兴隆分公司农场有限公司关工委负责人参加，主要任务是通报工作情况、讨论协商工作中的重大事项、安排部署阶段性工作任务和组织开展重要活动。二是吸纳红兴隆分公司及辖区各农场有限公司驻会常务副主任兼任属地市、县（区）关工委副主任，使其了解所在地关工委全面工作，随时沟通相关工作情况，及时反馈存在的问题，参与市、县（区）关工委工作决策和工作部署，使关工委部署的工作任务、安排的相关活动更符合农场有限公司的实际。三是共建“三位一体”协同育人的制度体系，贯彻落实教育部等13部门《关于健全学校家庭社会协同育人机制的意见》精神，营造学校积极主导、家庭主动尽责、社会有效支持的促进学生健康成长的良好氛围。四是实现信息互联互通，通过网络互联、文件交换、建立联络员制度等，畅通信息交流渠道，加强企地之间经常性联系。

                              （双鸭山市关工委   供稿）