佳木斯市向阳区关工委从区域民营经济占比较大的实际情况出发，将工作延伸拓展至民营企业中，采取主动沟通、分类指导、以点带面等措施，推动关心下一代工作取得较好成效。

一、深入调查研究，主动沟通，增强工作主动性

2017年5月以来，向阳区关工委对域内近百家企业进行了为期两个月的调查，走访民营企业110余家，形成《关于民营企业开展关心下一代工作的探讨》和《关于加强民营企业关工组织建设的研究》调研报告并呈报区委。在区委、区政府支持下，区关工委组织专门人员深入大光明眼科门诊、华强集团、君诚地产等10余家企业进行对接，研究民营企业开展关心下一代工作的可行性。在企业家协会建立关工组织，推动民营企业关心下一代工作开展。经过近半年努力，有10余家企业自愿成立企业关工组织，关于2018年3月为经营内容及业务不同的10家民营企业挂牌。截至2025年5月，域内已有31家民营企业开展了关心下一代工作。

二、从实际出发，分类指导，把企业经营活动与关心下一代工作相融合

对推动民营企业开展关心下一代工作坚持差异化原则，注意从企业的经营业务特点入手，并从中寻找企业经营与关心下一代工作的融合点，形成企业经营活动与关心下一代工作共同推进的态势。如，在华强集团把培训青工创新创业纳入关心下一代工作内容之中，通过组建青工创业团队、新人创新基地和设置子弟助学基金等办法，促进青工成长成才，企业80多名部门负责人都出自青工。佳安消防培训学校把培训青年消防安全员纳入关心下一代工作之中，通过理论学习与实际操作相结合，提高青年学员的培训质量，在全国统一考试中通过率均达到98%以上。针对企业特色，采取不同指导办法，关心下一代工作各具特色。在商贸型和建筑施工类企业中，重点推进“爱心企业”创建活动，帮助青少年解决实际困难。贯日漂亮宝贝母婴馆为50余名儿童资助奶粉，嘉宝莉漆总代理出资30万元资助向阳区和同江市31名困难学生，华强集团、君诚地产、伟业集团等4家建筑企业出资2.1亿，筹建“爱心学校”佳木斯第十九小学，第五元素和金佰元传媒大力培训青年电商，帮助31名青年实现创业。

三、发挥企业优势，打造活动品牌，实现企业关心下一代工作新跨越

认真贯彻落实省、市关工委关于创建关工品牌活动的要求，结合民营企业经营活动优势，推出大光明眼科门诊关工小组“爱眼护苗”和红黄蓝早教集团青年父母“家庭教育大讲堂”两个工作品牌。大光明眼科门诊以开展“蓝丝带光明行”系列活动为依托，投资5万余元帮助五所小学建立青少年近视防控室，定期派出专业指导师到学校指导眼视力训练；走进11所幼儿园、25所学校义务检测学生眼健康情况 57000余人次；免费为 78000余名学生建立眼健康档案；出资500余万元筹建青少年近视防控科普馆，运用声、光、电向参观者展示眼健康的重要意义，接待参观者15000余人次，先后被省关工委授予“青少年近视防控科教基地”、“最佳工作品牌”等荣誉称号。红黄蓝早教集团关工委从家庭教育入手，在做深做细儿童看护、教育的同时，定期开展青年父母育儿常识、儿童教育知识、儿童心理健康知识、父母言传身教方法、青年父母家庭教育培训等活动。他们自编教材为青年父母提供家庭教育和育儿常识，目前已开设讲堂280余场，还被安徽、陕西、长春、沈阳等地邀请开展讲堂活动，受众人数近万人次，受到青年父母的好评。   

（向阳区关工委供稿）